Skip to content

ZWIĄZEK PRZEDSIĘBIORCÓW

I PRACODAWCÓW – Łódź

Menu

Plugin do autentykacji klucza został wyłączony. Włącz plugin.

Zostań Członkiem
ZPP - Częstochowa
Dołącz do Nas i otrzymuj szereg korzyści
związanych z codziennym funkcjonowaniem firmy

Korzystaj z ofert członków ZPP

Relacje z wydarzeń

No Posts Found
<b>Bierz aktywny udział w wydarzeniach ZPP Częstochowa</b><br/> W imieniu Zarządu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców – Częstochowa zapraszamy do aktywnego uczestnictwa w życiu i wydarzeniach organizowanych przez ZPP Częstochowa

Bierz aktywny udział w wydarzeniach ZPP Częstochowa
W imieniu Zarządu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców – Częstochowa zapraszamy do aktywnego uczestnictwa w życiu i wydarzeniach organizowanych przez ZPP Częstochowa

Wiadomości ZPP

ZPP Związek Przedsiębiorców i Pracodawców

  • Zamówienia publiczne – wspieraj MŚP. ZPP startuje z nową kampanią

    Ostatniego dnia listopada zainaugurowana została kampania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) – Zamówienia publiczne – wspieraj MŚP. Jej celem jest aktywizacja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw na rynku zamówień publicznych... Artykuł Zamówienia publiczne – wspieraj MŚP. ZPP startuje z nową kampanią pochodzi z serwisu ZPP.

  • Praca zdalna dla kobiet, matek i rodziny – ocena, oczekiwania i opinie. Analiza badania: ,,Oczekiwania, potrzeby i postawy pracowników dotyczące pracy zdalnej” pod kątem polityki rodzinnej

    Praca zdalna zdecydowanie lepiej przyjęła się wśród kobiet. Ponad połowa z nich chciałaby pracować zdalnie w dogodnym dla siebie wymiarze dni i to one dostrzegają więcej benefitów pracy zdalnej, niż mężczyźni. Niemniej jednak, kobiety, które są niechętne pracy zdalnej, bardziej niż mężczyźni podkreślają wady pracy zdalnej związane z brakiem kontaktów międzyludzkich... Artykuł Praca zdalna dla kobiet, matek i rodziny – ocena, oczekiwania i opinie. Analiza badania: ,,Oczekiwania, potrzeby i postawy pracowników dotyczące pracy zdalnej” pod kątem polityki rodzinnej pochodzi z serwisu ZPP.

  • Jak wspierać MŚP na rynku zamówień publicznych? Nie zmarnujmy tej szansy!

    Jak wynika z danych Unii Europejskiej za rok 2020 zamówienia publiczne stanowią około 19 procent PKB Wspólnoty, co przekłada się na kwotę około 2,3 biliona euro w skali roku. W Polsce ich udział w PKB jest niższy i wynosi w przybliżeniu 10 procent, co stanowi jednak wartość nawet 200 miliardów złotych w skali roku... Artykuł Jak wspierać MŚP na rynku zamówień publicznych? Nie zmarnujmy tej szansy! pochodzi z serwisu ZPP.

  • Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan dołączył do grona Członków ZPP

    Do grona Związku Przedsiębiorców i Pracodawców dołączyła kolejna organizacja branżowa  – Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan... Artykuł Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan dołączył do grona Członków ZPP pochodzi z serwisu ZPP.

  • Oczekiwania, potrzeby oraz postawy pracodawców i pracowników dotyczące pracy zdalnej – prezentacja wyników badania ZPP

    Jednym z najważniejszych wydarzeń dla rynku pracy w ostatnich latach było wprowadzenie licznych ograniczeń w kontaktach międzyludzkich z powodu pandemii Covid-19, a tym samym konieczność wprowadzenia pracy zdalnej w wielu firmach. Czas największych restrykcji mamy już za sobą, więc warto sprawdzić, czy przeniesienie biur do mieszkań pracowników pozostawiło trwały ślad na rynku pracy... Artykuł Oczekiwania, potrzeby oraz postawy pracodawców i pracowników dotyczące pracy zdalnej – prezentacja wyników badania ZPP pochodzi z serwisu ZPP.

  • Komentarz ZPP: regulacje gospodarcze powinny wchodzić w życie raz w roku, po co najmniej 12 miesiącach – to recepta na niestabilność przepisów

    Stabilność i przewidywalność otoczenia prawno-regulacyjnego to jeden z podstawowych elementów niezbędnych do ustawicznego rozwoju krajowych przedsiębiorstw. Tymczasem prawo w Polsce zmienia się zbyt często, a przedsiębiorcy mają zdecydowanie za mało czasu na dostosowanie się do nowych regulacji. Zaufanie firm do państwa pozostaje zatem ograniczone, a to przekłada się na spadek potencjału inwestycyjnego... Artykuł Komentarz ZPP: regulacje gospodarcze powinny wchodzić w życie raz w roku, po co najmniej 12 miesiącach – to recepta na niestabilność przepisów pochodzi z serwisu ZPP.

Blog ZPP Częstochowa

No Posts Found

Nasze strony

Newsletter ZPP
Newsletter Bruksela
Newsletter EU
Newsletter Prawo i Legislacja
Newsletter WEI PL
Newsletter WEI EN

Zapisz się do: Newsletter ZPP

Zapisz się do: Newsletter Bruksela

Zapisz się do: Newsletter EU

Zapisz się do: Newsletter Prawo i Legislacja

Zapisz się do: Newsletter WEI PL

Zapisz się do: Newsletter WEI EU